(Thanhhoa.dcs.vn): Trong năm 2021, Sở Giáo dục và Đào tạo đã tập trung đổi mới, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về giáo dục, đào tạo; tăng cường bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị cho đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục; xây dựng kế hoạch, hướng dẫn thực hiện việc thuyên chuyển, điều động cán bộ quản lý, giáo viên từ nơi thừa đến nơi thiếu; phối hợp với các ngành chức năng, UBND các huyện, thị xã, thành phố tham mưu cho UBND tỉnh bố trí, sắp xếp, tuyển dụng cán bộ quản lý, giáo viên đảm bảo kịp thời, đúng quy định.

Sở Giáo dục và Đào tạo đã thực hiện điều động có thời hạn 68 giáo viên từ các trường thừa giáo viên so với chỉ tiêu biên chế tỉnh giao đến 10 trường thiếu giáo viên; thực hiện tinh giản biên chế đối với 08 người; giải quyết thôi việc theo nguyện vọng cá nhân 09 giáo viên; giải quyết chế độ nghỉ BHXH cho 22 giáo viên; triển khai thực hiện việc tiếp nhận, tuyển dụng giáo viên Trường THPT Chuyên Lam Sơn theo kế hoạch; công nhận hết thời gian tập sự và hướng dẫn các trường ký hợp đồng làm việc đối với 266 giáo viên mới được tuyển dụng năm 2020. UBND các huyện, thị xã, thành phố thực hiện tuyển mới 1.209 giáo viên (mầm non 347 người, tiểu học 718 người, THCS 126 người, Trung tâm GDNN-GDTX 18 người) và 20 nhân viên hành chính; tiếp tục bố trí, sắp xếp cán bộ quản lý, giáo viên từ nơi thừa đến nơi thiếu trên cùng địa bàn, giảm thiểu tình trạng dôi dư, thừa thiếu cục bộ và mất cân đối cơ cấu giáo viên các bộ môn. Công tác quy hoạch, bổ nhiệm mới, bổ nhiệm lại cán bộ lãnh đạo, quản lý ngành giáo dục được thực hiện nghiêm túc, đảm bảo khách quan, công bằng, đáp ứng đủ các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định, phát huy được năng lực chuyên môn, tinh thần, ý thức trách nhiệm của đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.