(Thanhhoa.dcs.vn): Từ đầu năm đến nay, các cấp, các ngành, các địa phương trong tỉnh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện, hoàn thành 38/38 nhiệm vụ theo Kế hoạch cải cách hành chính (CCHC) của tỉnh năm 2022; triển khai nhiều mô hình, sáng kiến, giải pháp mới trong CCHC, tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, xây dựng chính quyền điện tử, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý nhà nước, giải quyết kịp thời công việc của tổ chức, công dân; kết quả cụ thể như sau:

- Về cải cách thể chế: UBND tỉnh đã ban hành 65 văn bản quy phạm pháp luật (QPPL), tập trung vào các lĩnh vực xây dựng, đất đai, phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và biên chế, quy chế quản lý cụm công nghiệp, chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh...; 100% văn bản sau khi ban hành được cập nhật vào Cơ sở Dữ liệu văn bản QPPL quốc gia. Sở Tư pháp đã tham gia ý kiến đối với 24 dự thảo văn bản của Trung ương; thẩm định 189 dự thảo văn bản của HĐND, UBND tỉnh, 52 hồ sơ cưỡng chế thu hồi đất; thường xuyên phối hợp với các sở, ngành, địa phương thực hiện rà soát, kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật đã ban hành.

- Về cải cách thủ tục hành chính: Các ngành, các cấp tăng cường các biện pháp nâng cao hiệu quả giải quyết TTHC cho người dân, doanh nghiệp; chú trọng đẩy mạnh việc giải quyết hồ sơ TTHC trên môi trường điện tử, đơn giản hóa tối đa về hồ sơ, trình tự, thủ tục, thời gian giải quyết. Đã ban hành 46 quyết định công bố danh mục TTHC với 575 thủ tục mới ban hành, đơn giản hóa 14 thủ tục, bãi bỏ 108 thủ tục; tích hợp 589 thủ tục vào Cơ sở Dữ liệu quốc gia về TTHC. Cơ chế một cửa, một cửa liên thông tiếp tục được thực hiện nghiêm túc; 100% TTHC thuộc thẩm quyền của các sở, ngành, UBND cấp huyện, cấp xã và nhóm TTHC ngành dọc được tiếp nhận hồ sơ tại Bộ phận một cửa các cấp. Duy trì 743 dịch vụ công mức độ 4 và 167 dịch vụ công mức độ 3; có 1.632 TTHC được thực hiện giải quyết theo hình thức liên thông cùng cấp, 482 TTHC giải quyết theo hình thức liên thông giữa các cấp chính quyền. Đến ngày 12/9/2022, đã tiếp nhận trên Cổng Dịch vụ công và Bộ phận một cửa các cấp 1.141.965 hồ sơ; giải quyết đúng hạn 1.109.917 hồ sơ, đạt tỷ lệ 97,2%. Tiếp nhận 1.010 phản ánh, kiến nghị của tổ chức, công dân qua hệ thống phanhoi.thanhhoa.gov.vn; 100% phản ánh, kiến nghị được các cơ quan, đơn vị xử lý, báo cáo, công khai kết quả đúng thời gian quy định.

- Về cải cách tổ chức bộ máy hành chính: UBND tỉnh ban hành Quy định về phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh quản lý; phê duyệt Đề án sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh quản lý giai đoạn 2021-2025; kiện toàn chức năng, nhiêm vụ, tổ chức, bộ máy của các đơn vị cấp tỉnh, gồm: Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh; Ban Quản lý Khu kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp; Nhà xuất bản Thanh Hoá; Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh...; 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện công tác quản lý, sử dụng biên chế được giao theo đúng quy định với số lượng 3.573 công chức/3.698 biên chế công chức tại các cơ quan hành chính và 58.335 /59.748 viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập.

- Về cải cách chế độ công vụ, tài chính công: Các cấp, các ngành quan tâm, thực hiện hỗ trợ chế độ công vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo kịp thời, đúng quy định; đã phê duyệt hỗ trợ kinh phí đối với cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo và thưởng khi được công nhận, bổ nhiệm chức danh phó giáo sư cho 112 người; giải quyết hỗ trợ kinh phí trợ cấp một lần đối với công an xã, chỉ huy phó BCH quân sự cấp xã nghỉ việc; phê duyệt số lượng và dự toán kinh phí thực hiện chính sách tinh giản biên chế năm 2022 với 473 người. Phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức tại 38 đơn vị; công nhận kết quả trúng tuyển cho 1.126 viên chức (trong đó: ngành y tế 281 người, giáo dục 592 người, ngành khác 253 người); tiếp nhận 90 công chức vào làm việc tại các cơ quan nhà nước (gồm: khối đảng, đoàn thể, tổ chức xã hội 04 người; khối hành chính 261 người; khối sự nghiệp 208 người). Tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức giai đoạn 2022-2025 và Đề án “Xây dựng xã hội học tập giai đoạn 2021-2030”. Các sở, ngành, địa phương tích cực rà soát, đánh giá và quản lý chặt chẽ, sử dụng tiết kiệm, khai thác có hiệu quả tài sản công; tăng cường thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan, đơn vị nhà nước cấp tỉnh.

- Về xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số: Các cấp, các ngành tích cực triển khai thực hiện việc sử dụng văn bản điện tử, đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong lĩnh vực chuyên ngành để phục vụ công tác quản lý, điều hành; 100% sở, ban, ngành, UBND cấp huyện, cấp xã triển khai, ứng dụng phần mềm Quản lý văn bản và hồ sơ công việc; đã có 100% cơ quan hành chính và hơn 150 đơn vị sự nghiệp ứng dụng chữ ký số chuyên dùng; tỷ lệ văn bản điện tử có ký số đạt 99,8% (trừ các văn bản mật theo quy định). Thực hiện liên thông các phần mềm ứng dụng dùng chung, chuyên ngành, kết nối với hệ thống của quốc gia; phạm vi gửi, nhận văn bản liên thông 04 cấp chính quyền từ Trung ương đến cấp xã. Phát huy hiệu quả hệ thống truyền hình trực tuyến của tỉnh với 600 điểm cầu; 18 phòng họp không giấy tờ tại các đơn vị để tạo môi trường hội họp hiện đại, tiết kiệm, khoa học. Triển khai tích hợp các hệ thống thanh toán trực tuyến (VNPT Pay, PayGov), tạo điều kiện thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp thực hiện TTHC mọi lúc, mọi nơi, tiết kiệm thời gian, chi phí.