(Thanhhoa.dcs.vn): Để phấn đấu thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác năm 2022, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Chương trình công tác lĩnh vực lao động, người có công và xã hội năm 2022, với phương châm hành động là: "Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới, phát triển".

Mục tiêu của Chương trình nhằm triển khai thực hiện có hiệu quả các chương trình, đề án, chính sách hỗ trợ phát triển thị trường lao động, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp và người lao động khắc phục hậu quả của dịch bệnh Covid-19. Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động giáo dục nghề nghiệp, gắn đào tạo với nhu cầu của thị trường lao động. Thực hiện các chính sách giảm nghèo theo hướng hỗ trợ có điều kiện đối với người nghèo, người cận nghèo về phát triển sản xuất, tạo việc làm, có sinh kế bền vững và nâng cao khả năng tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản, phấn đấu giảm tỷ lệ hộ nghèo toàn tỉnh theo chuẩn nghèo tiếp cận đa chiều giai đoạn 2022-2025 từ 1,3% trở lên. Triển khai có hiệu quả công tác trợ giúp xã hội và chính sách ưu đãi người có công với cách mạng. Xây dựng môi trường an toàn, lành mạnh và thân thiện với trẻ em, tạo điều kiện cho trẻ em phát triển toàn diện; ngăn chặn và phòng ngừa các nguy cơ bạo lực, xâm hại, tai nạn, thương tích đối với trẻ em; tăng cường bình đẳng giới trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội; tích cực tuyên truyền, vận động Nhân dân chấp hành nghiêm các chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước về phòng, chống tệ nạn xã hội.

Chương trình cũng đề ra 14 chỉ tiêu chủ yếu về lĩnh vực lao động, người có công và xã hội, trong đó các chỉ tiêu chủ yếu liên quan đến các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh năm 2022 là: Phấn đấu tạo việc làm mới cho 58.000 lao động (giải quyết việc làm trong nước là 53.000 người và xuất khẩu lao động là 5.000 người); giảm tỷ lệ thất nghiệp thành thị còn 2,9% và giảm tỷ lệ thiếu việc làm nông thôn còn 5,9%; chuyển dịch cơ cấu lao động phù hợp với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, cụ thể: tỷ lệ lao động nông nghiệp còn 32,0%; lĩnh vực công nghiệp - xây dựng đạt 36,5% và lĩnh vực dịch vụ đạt 31,5%; tổ chức tuyển sinh đào tạo nghề cho 83.600 lao động, góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo lên 72% (trong đó có văn bằng, chứng chỉ đạt 28,5%); phấn đấu giảm tỷ lệ hộ nghèo chung toàn tỉnh năm 2022 (theo chuẩn nghèo đa chiều áp dụng cho giai đoạn 2022-2025) từ 1,3% trở lên.