(Thanhhoa.dcs.vn): Tính đến ngày 04/02/2022 (tức ngày 04 Tết), toàn tỉnh đã có gần 185.000 người trong độ tuổi lao động trở về địa phương từ các tỉnh, thành phố (chiếm trên 80% tổng số công dân trở về quê), trong đó: Số lao động trở về trong dịp Tết là khoảng 22.300 người.
Sau dịp Tết, ước tính sẽ có khoảng 60.100 lao động quay trở lại làm việc tại các tỉnh, thành trong cả nước; số lao động chưa quay lại làm việc là 79.900 người và số lao động có nhu cầu ở lại tỉnh làm việc là 45.000 lao động.
Thực hiện Phương án số 198/PA-UBND ngày 02/9/2021 của UBND tỉnh về đào tạo nghề nghiệp, giải quyết việc làm cho người lao động Thanh Hóa trở về từ vùng dịch sau khi thực hiện xong việc cách ly, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh phối hợp với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động tổ chức sàn giao dịch việc làm lưu động tại các huyện, thị xã, thành phố; đồng thời, phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố trong cả nước tổ chức sàn giao dịch việc làm trực tuyến để kết nối với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động; hỗ trợ người lao động sớm tìm được việc làm phù hợp với nhu cầu, trình độ tay nghề của bản thân. Đặc biệt, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã ký kết Bản ghi nhớ hợp tác với Tập đoàn JHL Việt Nam thực hiện “Dự án 30.000 lao động chất lượng cao”, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua đào tạo nghề nghiệp gắn với giải quyết việc làm trong và ngoài nước, thúc đẩy phát triển thị trường lao động, phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã phối hợp với UBND các huyện, thị xã, thành phố chỉ đạo các xã, phường, thị trấn phối hợp với Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Cung ứng nhân lực Hoàng Long (đơn vị thành viên của Tập đoàn JHL Việt Nam) để thông tin, tuyên tuyền, hướng dẫn người lao động trên địa bàn, tập trung vào các đối tượng: Lao động trở về từ vùng dịch, về quê ăn tết; thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; học sinh các trường THPT, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên… đủ điều kiện, đăng ký tham gia chương trình theo mô hình dịch chuyển lao động quốc tế gắn với đào tạo kỹ năng nghề đáp ứng nhu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp FDI ở Việt Nam và thị trường ngoài nước (Nhật Bản, Đài Loan…) trong các ngành: Cơ khí và kim loại, điện tử, xây dựng, chế biến thực phẩm và dịch vụ chăm sóc… Đến nay, đã có khoảng gần 1.100 lao động đăng ký tham gia chương trình.
Sau Tết Nguyên đán, Các doanh nghiệp có xu hướng tuyển dụng thêm nhiều lao động để mở rộng sản xuất, kinh doanh. Theo khảo sát sơ bộ, có khoảng 220 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động sau Tết, với số lao động cần tuyển là khoảng 32.000 lao động (trong đó lao động nữ chiếm 70%), trong đó một số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động như: Tập đoàn Vingoup (tuyển 9.000 lao động); Công ty TNHH NY Hoa Việt (tuyển 2.000 lao động), Công ty TNHH Giầy Aleron Hoàng Long (tuyển 2.000 lao động); Công ty TNHH Giầy SunJade (tuyển 2.000 lao động)... Do yêu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp về trình độ chuyên môn kỹ thuật không cao, chủ yếu là lao động phổ thông nên khả năng đáp ứng về nguồn cung lao động của tỉnh đạt khoảng 90%. Ngoài ra, có khoảng 30 doanh nghiệp đã đăng ký nhu cầu tuyển dụng khoảng 3.500 lao động đi làm việc ở nước ngoài ngay trong quý I năm 2022 tại các thị trường như: Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, khu vực Trung Đông...
Tình hình hoạt động của các doanh nghiệp sau Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 cơ bản ổn định. Phần lớn các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã trở lại làm việc từ ngày Mùng 06 Tết nguyên đán (tức ngày 06/02/2022). Các doanh nghiệp may mặc, giày da, doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động đều cho công nhân nghỉ Tết Nhâm Dần đến hết ngày 05/02/2021 (Mùng 05 Tết), lịch sản xuất bắt đầu từ ngày 06/02/2021 (Mùng 06 Tết) hoặc muộn hơn từ ngày 07/02/2021 trở đi. Một số doanh nghiệp hoạt động xuyên tết như: Xi măng Công Thanh, Xi măng Bỉm Sơn, Xi măng Long Sơn, Lọc hóa dầu Nghi Sơn, Công ty CP Cảng PTSC, Công ty Đại Dương, Công ty CP Gang Thép Nghi Sơn…
Theo khảo sát của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, tỷ lệ lao động quay trở lại làm việc sau Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 đạt khoảng 98%. Số lao động chưa đi làm trở lại do nhiều nguyên nhân như: Nghỉ phép năm, nghỉ bù, nghỉ ốm đau, thai sản, nghỉ điều trị Covid-19... Theo báo cáo của Ban Quản lý Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp, số ca F0 tại các doanh nghiệp qua test nhanh sàng lọc trước khi trở lại làm việc là khoảng 430 ca. Đại đa số cán bộ, công nhân, người lao động đón tết vui vẻ, an toàn, lành mạnh và đi làm trở lại sau dịp tết; không khí lao động khẩn trương, tích cực ngay trong những ngày đầu tiên của năm mới cùng với việc thực hiện đầy đủ các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19.