(Thanhhoa.dcs.vn): Thanh Hóa là một trong những địa phương được giao chỉ tiêu tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ cao nhất cả nước. Trong những năm qua, nhờ sự chủ động, tích cực trong công tác tuyên truyền, vận động và thực hiện tốt các chính sách hậu phương quân đội, nên kết quả tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ của tỉnh luôn đạt và vượt chỉ tiêu. Trung bình hàng năm, toàn tỉnh có trên 3.500 thanh niên nhập ngũ, tham gia bảo vệ Tổ quốc. Các quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương đã được cấp ủy, chính quyền các cấp quan tâm hỗ trợ, tư vấn, giới thiệu việc làm, đào tạo nghề, tạo cơ hội tìm kiếm việc làm phù hợp, nhanh chóng ổn định cuộc sống sau khi rời quân ngũ, góp phần động viên, củng cố niềm tin, giúp thanh niên yên tâm lên đường thực hiện nghĩa vụ với Tổ quốc.

Hiện nay, chế độ, chính sách đối với thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an về học nghề, tạo việc làm được quy định tại các Nghị định của Chính phủ; theo đó, hạ sĩ quan, binh sĩ hoàn thành nghĩa vụ quân sự tại ngũ; khi xuất ngũ được cấp 01 thẻ học nghề, có giá trị tối đa bằng 12 tháng lương cơ sở tại thời điểm đào tạo nghề và có thời hạn sử dụng 01 năm kể từ ngày cấp.

Trong giai đoạn 2016 - 2021, toàn tỉnh có 07 cơ sở giáo dục nghề nghiệp tổ chức tuyển sinh, đào tạo nghề cho bộ đội xuất ngũ, với số lượng 1.926 học viên (gồm: Trường Cao đẳng nghề Kinh tế công nghệ Vicet, Trường Cao đẳng Bách khoa Việt Nam, Trường Trung cấp nghề Giao thông Vận tải, Trường Trung cấp nghề Hưng Đô, Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Việt Trung, Trung tâm Dạy nghề tư thục Tuấn Hiền, Chi nhánh Công ty cổ phần Vận tải ô tô số 4 - Trung tâm Đào tạo lái xe mô tô và bổ túc nghề); các ngành, nghề đào tạo chủ yếu gồm: Lái xe ô tô hạng B2, lái xe ô tô hạng C, sửa chữa ô tô, hàn 3G, công nghệ ô tô... Tổng dự toán kinh phí hỗ trợ đào tạo giai đoạn 2016 - 2021 là 14.048,11 triệu đồng, trong đó: Kinh phí đã thanh quyết toán cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp là 8.151,78 triệu đồng; kinh phí chưa thanh quyết toán, đang chờ kinh phí bổ sung của Trung ương sẽ thanh toán cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp là 5.896,33 triệu đồng.

Bên cạnh công tác hỗ trợ đào tạo nghề theo chính sách của Nhà nước, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai nhiều giải pháp thiết thực nhằm hỗ trợ bộ đội xuất ngũ tìm kiếm việc làm phù hợp; đã phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), Văn phòng Tổ chức IM Japan tại Việt Nam và Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh tổ chức Phiên giao dịch việc làm cho bộ đội xuất ngũ; phối hợp với UBND các huyện, thị xã, thành phố hỗ trợ, tạo điều kiện cho các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh về địa phương tuyển chọn lao động, trong đó ưu tiên đối tượng là thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội ưu tiên tạo điều kiện cho bộ đội xuất ngũ được vay vốn phát triển sản xuất, tự tạo việc làm tại địa phương...

Tuy nhiên, việc triển khai thực hiện chính sách đào tạo nghề cho bộ đội xuất ngũ trên địa bàn tỉnh vẫn còn những khó khăn, hạn chế, như: Ngành nghề đào tạo tại một số trường chưa đa dạng; cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ đào tạo thiếu đồng bộ, không theo kịp với xu thế phát triển của thị trường lao động; ngoài ra, thời hạn sử dụng thẻ hỗ trợ học nghề ngắn (12 tháng kể từ ngày xuất ngũ), nên hầu hết quân nhân sử dụng thẻ này để học nghề lái xe ô tô các hạng; bên cạnh đó, quy định chỉ áp dụng thanh toán cho trình độ sơ cấp đối với các trường ngoài quân đội, nếu muốn học trung cấp, cao đẳng phải đến các trường trong quân đội nên chưa thu hút được nhiều học viên tham gia học nghề... Để tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc này, các cấp, các ngành chức năng cần đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền, định hướng nghề nghiệp cho đối tượng thanh niên sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự; phối hợp chặt chẽ, đồng bộ hơn nữa với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp để tổ chức đào tạo những ngành, nghề phù hợp với nhu cầu của xã hội; đồng thời, tăng cường đầu tư, nâng cấp trang thiết bị dạy, học nhằm nâng cao chất lượng đào tạo. Đặc biệt, cần phối hợp với doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động ưu tiên tuyển dụng học viên là bộ đội xuất ngũ sau khi tốt nghiệp.