(Thanhhoa.dcs.vn): Trong quý I, các cấp, các ngành, các địa phương trong tỉnh đã tập trung chỉ đạo triển khai quyết liệt, hoàn thành 26/26 nhiệm vụ trong Kế hoạch Cải cách hành chính của Tỉnh năm 2022 (tại Quyết định 5347/QĐ-UBND ngày 24/12/2021 của Chủ tịch UBND tỉnh); tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, xây dựng chính quyền điện tử, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý nhà nước, giải quyết kịp thời công việc của tổ chức, công dân trên địa bàn tỉnh. Kết quả chủ yếu như sau:

- Về cải cách thể chế: UBND tỉnh ban hành 14 văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, đất đai, tổ chức bộ máy, quản lý biên chế, y tế...; 100% văn bản sau khi ban hành được cập nhật vào cơ sở dữ liệu văn bản quy phạm pháp luật quốc gia. Tham gia ý kiến hoàn thiện 04 dự thảo văn bản của Trung ương; 70 văn bản của tỉnh liên quan đến các vấn đề phát triển kinh tế - xã hội, 40 hồ sơ cưỡng chế thu hồi đất được thẩm định trước khi ban hành. Chú trọng thực hiện rà soát, kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật đã ban hành, Sở Tư pháp đã kiểm tra 29 văn bản theo thẩm quyền, kiến nghị xử lý 08 văn bản; rà soát 297 văn bản, kiến nghị xử lý 27 văn bản hết hiệu lực toàn bộ, hết hiệu lực một phần.

- Về cải cách thủ tục hành chính: Tập trung chỉ đạo đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính (TTHC), đơn giản hóa tối đa về hồ sơ, trình tự, thủ tục, thời gian giải quyết; tăng cường thực hiện TTHC trên môi trường điện tử, mở rộng triển khai phần mềm tiếp nhận, xử lý và trả lời phản ánh kiến nghị của tổ chức, cá nhân. Trong quý I, đã thực hiện công bố danh mục TTHC đối với 23 thủ tục mới ban hành, 154 thủ tục chuẩn hóa, 08 thủ tục sửa đổi, bổ sung, 24 thủ tục bãi bỏ; tích hợp 185 thủ tục vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về TTHC. Tiếp nhận 223 phản ánh, kiến nghị của tổ chức, công dân qua hệ thống phanhoi.thanhhoa.gov.vn; 100% phản ánh, kiến nghị được các cơ quan, đơn vị có thẩm quyền xử lý, công khai kết quả theo quy định. Cơ chế một cửa, một cửa liên thông được thực hiện nghiêm túc; 100% TTHC thuộc thẩm quyền của các sở, ngành, UBND cấp huyện, cấp xã và nhóm TTHC ngành dọc được tiếp nhận hồ sơ tại Bộ phận một cửa các cấp; 378 TTHC thực hiện giải quyết theo hình thức liên thông cùng cấp và 63 TTHC giải quyết theo hình thức liên thông giữa các cấp chính quyền. Tiếp tục duy trì thực hiện 794 TTHC mức độ 3 và mức độ 4; tích hợp vào Cổng Dịch vụ công Quốc gia 785 dịch vụ, đạt tỷ lệ 98,87%. Đến ngày 08/3/2022, tổng số hồ sơ tiếp nhận trên Cổng Dịch vụ công và Bộ phận một cửa các cấp là 391.014 hồ sơ, trong đó tiếp nhận trực tuyến 100.033 hồ sơ, đạt tỷ lệ 90,4%. Đã giải quyết 304.443 hồ sơ theo quy định, trong đó giải quyết đúng hạn 302.301 hồ sơ, đạt tỷ lệ 99,3%.

- Về cải cách tổ chức bộ máy hành chính: UBND tỉnh ban hành quy định về phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức; thực hiện kiện toàn chức năng nhiệm vụ, cơ cấu, tổ chức, bộ máy của các cơ quan, đơn vị: Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch; Ban Quản lý Khu kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp; Nhà xuất bản Thanh Hoá… Tổng số biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của các sở, cơ quan ngang sở, cơ quan trực thuộc UBND tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố được giao năm 2022 là 3.698 biên chế, hiện nay có 3.421 biên chế; số lượng người làm việc của các tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập được giao là 59.748 người, hiện có 58.139 người; 100% các cơ quan, đơn vị thực hiện tốt công tác quản lý, sử dụng biên chế theo quy định.

- Cải cách chế độ công vụ, tài chính công: Các cơ quan, đơn vị đã quan tâm, thực hiện hỗ trợ chế độ công vụ kịp thời theo quy định đối với cán bộ, công chức, viên chức; triển khai Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức giai đoạn 2022 - 2025 và Đề án “Xây dựng xã hội học tập giai đoạn 2021 - 2030”; công nhận kết quả trúng tuyển cho 135 viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập, thống nhất 709 trường hợp viên chức tuyển dụng qua xét tuyển; tiếp nhận vào làm công chức cho 42 trường hợp, tiếp nhận 07 trường hợp viên chức từ tỉnh ngoài về công tác tại các đơn vị sự nghiệp. Phê duyệt số lượng và kinh phí thực hiện chính sách tinh giản biên chế đợt 1 năm 2022 đối với 201 người, trong đó: Khối hành chính cấp tỉnh 195 người; khối sự nghiệp 06 người. Tăng cường thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước cấp tỉnh; đẩy nhanh tiến độ thực hiện và giải ngân kế hoạch vốn đầu tư công, tiến độ thực hiện các dự án đầu tư của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

- Xây dựng và phát triển Chính quyền điện tử: Các cấp, các ngành tiếp tục đẩy mạnh sử dụng phần mềm quản lý văn bản và hồ sơ công việc; ứng dụng chữ ký số chuyên dùng tại 100% cơ quan hành chính và hơn 150 đơn vị sự nghiệp của tỉnh, tỷ lệ văn bản điện tử có ký số đạt 98,5%. Phát huy hiệu quả hệ thống truyền hình trực tuyến của tỉnh tại 320 điểm cầu (ngoài ra còn có 287 điểm cầu trực tuyến cấp cơ sở nhưng chưa được đầu tư bảo đảm yêu cầu); 18 phòng họp không giấy tờ, tạo môi trường hội nghị hiện đại, nhanh chóng, tiết kiệm. Triển khai liên thông các phần mềm ứng dụng dùng chung, phần mềm chuyên ngành, kết nối với hệ thống của quốc gia; cùng với việc tích hợp hệ thống thanh toán trực tuyến (VNPT Pay, PayGov), đã tạo điều kiện thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp thực hiện TTHC mọi lúc, mọi nơi, tiết kiệm thời gian, chi phí, góp phần đẩy mạnh CCHC, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh và phòng, chống tham nhũng.