(Thanhhoa.dcs.vn): UBND tỉnh mới ban hành Kế hoạch số 169/KH-UBND về tuyển dụng công chức, viên chức có sai phạm trong công tác tuyển dụng theo Kết luận số 71-KL/TW, Kết luận số 27-KL/TW của Ban Bí thư và Hướng dẫn số 2965/HD-BNV của Bộ Nội vụ.
Việc tuyển dụng phải đảm bảo sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng trong thực hiện rà soát, xử lý, khắc phục đối với các trường hợp có sai phạm về tuyển dụng công chức, viên chức; đảm bảo nghiêm túc, công khai, minh bạch, khách quan theo quy định và phù hợp với thực tiễn công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức.
Đối tượng tuyển dụng là công chức, viên chức đã được rà soát, thuộc diện phải thi tuyển, xét tuyển theo Kết luận số 71-KL/TW ngày 24/3/2020, Kết luận số 27-KL/TW ngày 21/02/2022 của Ban Bí thư và Hướng dẫn số 2965/HD-BNV ngày 15/6/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ. Phương thức tuyển dụng không qua thi tuyển (kiểm tra, sát hạch). Công chức, viên chức dự tuyển phải đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện: (1) Có hồ sơ đăng ký dự tuyển theo quy định; (2) Được người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức, viên chức nhận xét 05 năm gần nhất đánh giá hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao, có phẩm chất đạo đức, uy tín tốt; (3) Có trình độ đào tạo, bồi dưỡng đảm bảo tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn của vị trí tuyển dụng theo quy định của pháp luật. Thời gian hoàn thiện hồ sơ chậm nhất vào ngày 23/6/2022; thời gian dự kiến tổ chức kiểm tra, sát hạch vào ngày 25/6/2022.
UBND tỉnh giao Sở Nội vụ tham mưu, trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng và Ban Giám sát kỳ tuyển dụng; đồng thời, thực hiện các nhiệm vụ của Cơ quan Thường trực Hội đồng tuyển dụng; tổng hợp kết quả báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh quyết định công nhận kết quả tuyển dụng và không thu hồi quyết định tuyển dụng công chức, viên chức (hoàn thành trước ngày 30/6/2022). Giám đốc các sở, trưởng các ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh, chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố khẩn trương rà soát các trường hợp được tuyển dụng, tiếp nhận vào công chức, viên chức thuộc diện phải thi tuyển, xét tuyển nhưng chưa thi tuyển, xét tuyển thuộc phạm vi quản lý; phối hợp với Sở Nội vụ, Hội đồng tuyển dụng công chức, viên chức tỉnh hoàn chỉnh hồ sơ, thủ tục theo quy định.