(Thanhhoa.dcs.vn): Toàn tỉnh hiện có 244 tổ chức, doanh nghiệp sử dụng lao động người nước ngoài; trong đó: Có 54 đơn vị thuộc quản lý của Ban Quản lý Khu kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp và 190 đơn vị không thuộc quản lý của Ban Quản lý Khu kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp.

Từ đầu năm 2022 đến nay, Chủ tịch UBND tỉnh đã chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài của các doanh nghiệp, nhà thầu đối với 1.030 lượt người, bao gồm: 53 nhà quản lý, 25 giám đốc điều hành, 302 chuyên gia và 650 lao động kỹ thuật. Đã cấp 613 giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại tỉnh; trong đó: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp 275 giấy phép (cấp mới 267 giấy phép, cấp lại 07 giấy phép, gia hạn 01 giấy phép); Ban Quản lý Khu kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp cấp 338 giấy phép (cấp mới 310 giấy phép, cấp lại 16 giấy phép, gia hạn 12 giấy phép). Tổng số lao động người nước ngoài hiện đang làm việc trên địa bàn tỉnh là 1.830 người; trong đó có 1.801 người đã được cấp giấy phép lao động, được xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động và 29 người đang trong quá trình hoàn thiện hồ sơ.

Nhìn chung, lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh đã chấp hành nghiêm túc các quy định của pháp luật về quản lý lao động người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Các sở, ban, ngành, địa phương có liên quan đã quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi trong giải quyết thủ tục hành chính về cấp giấy phép lao động và các thủ tục có liên quan khác cho lao động là người nước ngoài làm việc tại tỉnh; thực hiện tốt việc trao đổi thông tin và báo cáo tình hình quản lý lao động nước ngoài theo quy định; công tác phối hợp thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật liên quan đến lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh được thực hiện thường xuyên, chặt chẽ, góp phần đảm bảo an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn tỉnh. Tuy nhiên, việc thực hiện quy định về quản lý lao động người nước ngoài trên địa bàn tỉnh còn một số hạn chế, như: Việc chấp hành chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất của các doanh nghiệp, nhà thầu sử dụng lao động nước ngoài chưa đầy đủ, kịp thời; tình trạng lao động là người nước ngoài sử dụng visa du lịch vào để giảng dạy ngoại ngữ hoặc sử dụng visa doanh nghiệp vào làm việc tại tỉnh còn xảy ra…