Hội nghị lần thứ 15, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa khóa XIX

Chiều 30-8, dưới sự chủ trì của đồng chí Đỗ Trọng Hưng, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh và các đồng chí: Lại Thế Nguyên, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh; Đỗ Minh Tuấn, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; Trịnh Tuấn Sinh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Hội nghị lần thứ 15, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa khóa XIX đã diễn ra, thảo luận và cho ý kiến vào báo cáo tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TU của BCH Đảng bộ tỉnh khóa XVII về “Tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ và đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ đáp ứng yêu cầu Thanh Hóa thành tỉnh tiên tiến vào năm 2020” và một số nội dung quan trọng khác.

Toàn cảnh hội nghị.

Dự hội nghị có đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức Trung ương; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh; lãnh đạo các ban, sở, ngành cấp tỉnh; lãnh đạo các huyện, thị xã, thành phố.

Đồng chí Đỗ Trọng Hưng, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh và các đồng chí Phó Bí thư Tỉnh ủy chủ trì hội nghị.

Phát biểu khai mạc hội nghị, đồng chí Đỗ Trọng Hưng, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh nêu rõ: Tiếp ngay sau thành công của Hội nghị nghiên cứu, học tập, quán triệt, triển khai thực hiện các Nghị quyết Hội nghị lần thứ 5, BCH Trung ương Đảng khóa XIII, BCH Đảng bộ tỉnh khóa XIX tổ chức Hội nghị lần thứ 15 để thảo luận và cho ý kiến vào báo cáo tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 04 của BCH Đảng bộ tỉnh khóa XVII về “Tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ và đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ, đáp ứng yêu cầu Thanh Hóa trở thành tỉnh tiên tiến vào năm 2020" và một số nội dung quan trọng khác.

Đồng chí Đỗ Trọng Hưng, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh phát biểu khai mạc hội nghị.

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy khẳng định: Cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, khâu then chốt trong công tác xây dựng Đảng. Nhận thức sâu sắc ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác cán bộ trong suốt quá trình lãnh đạo phong trào cách mạng, Đảng bộ tỉnh luôn quan tâm làm tốt công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ của tỉnh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong từng thời kỳ. Trước yêu cầu ngày càng cao của thời kỳ đổi mới, xây dựng và phát triển quê hương Thanh Hóa, ngày 12-3-2012 BCH Đảng bộ tỉnh khóa XVII đã ban hành Nghị quyết số 04 về “Tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ và đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ, đáp ứng yêu cầu Thanh Hóa thành tỉnh tiên tiến vào năm 2020”.

Qua hơn 10 năm triển khai thực hiện, Nghị quyết đã được các cấp ủy, tổ chức đảng trong toàn Đảng bộ tỉnh quán triệt, triển khai và tổ chức thực hiện nghiêm túc, đạt được nhiều kết quả quan trọng, góp phần tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị. Đội ngũ cán bộ đã phát huy vai trò, nhân tố quan trọng nhất, quyết định đến việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của tỉnh trong suốt những năm qua.

Các đại biểu dự hội nghị.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, trong quá trình tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết vẫn còn bộc lộ một số hạn chế, có mặt yếu kém cần phải được tập trung lãnh đạo, chỉ đạo khắc phục kịp thời. Tại hội nghị này, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy đề nghị các đồng chí trên cơ sở nghiên cứu kỹ báo cáo do Ban Thường vụ Tỉnh ủy chuẩn bị và xuất phát từ tình hình thực tiễn tham gia thảo luận, đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được, đặc biệt là những cách làm hiệu quả trong tổ chức hiện Nghị quyết. Đồng thời đối chiếu với những mục tiêu đã đề ra, phân tích, làm rõ những hạn chế, yếu kém; nhưng kết quả không đạt mục tiêu Nghị quyết và chỉ rõ nguyên nhân trên cơ sở kết quả việc thực hiện Nghị quyết ở địa phương, đơn vị và từ thực hiện rút ra những bài học kinh nghiệm trong công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ.

Trong quá trình phát biểu, đề nghị các đồng chí bày tỏ rõ chính kiến về sự cần thiết ban hành Kết luận của BCH Đảng bộ tỉnh; tham gia ý kiến trực tiếp vào tên gọi và bố cục, các nội dung dự thảo kết luận, đặc biệt là mục tiêu chung và các mục tiêu cụ thể đã phù hợp hay chưa, có cần bổ sung mục tiêu nào không? Trên cơ sở đó đề xuất các nhiệm vụ và giải pháp để thực hiện thắng lợi các mục tiêu đã đề ra, xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Để chuẩn bị cho Hội nghị lần này, thời gian qua Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy và các cơ quan, đơn vị liên quan tích cực chuẩn bị các nội dung trình hội nghị. Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy đề nghị từng đồng chí tham dự hội nghị, nhất là các đồng chí Ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh tham gia thảo luận tích cực, tâm huyết, trọng tâm, góp phần vào thành công của hội nghị.

Dự thảo báo cáo tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TU của BCH Đảng bộ tỉnh khóa XVII nêu rõ: Các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo các cơ quan, đơn vị đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện kịp thời, nghiêm túc các quy định của Trung ương, của Tỉnh ủy về công tác cán bộ.

Các đại biểu dự hội nghị.

Công tác nhận xét, đánh giá cán bộ từng bước được đổi mới về nội dung và phương pháp, chất lượng ngày càng được nâng lên, thực chất hơn theo mức độ thực hiện nhiệm vụ của cán bộ. Công tác quy hoạch cán bộ đã đi vào nền nếp, cơ bản đảm bảo phương châm “động” và “mở”, thực hiện đúng các bước quy trình; chất lượng nguồn quy hoạch được nâng lên, đáp ứng kịp thời yêu cầu nhân sự cho đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2015-2020, nhiệm kỳ 2020-2025 và bầu cử ĐBQH, đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021, nhiệm kỳ 2021-2026.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được quan tâm, chú trọng, gắn với thực hiện luân chuyển cán bộ để rèn luyện trong thực tiễn. Qua đào tạo, bồi dưỡng, đội ngũ cán bộ các cấp cơ bản được chuẩn hóa, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực lãnh đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ được nâng lên, từng bước đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ.

Công tác bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ ứng cử cơ bản bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, thủ tục, gắn với quy hoạch, luân chuyển. Kết quả thực hiện nhiệm vụ của cán bộ được thực hiện dân chủ, công khai…

Đồng chí Nguyễn Văn Hùng, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy trình bày dự thảo Kết luận.

Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Hùng, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy đã trình bày dự thảo Kết luận của BCH Đảng bộ tỉnh về tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp đủ phẩm chất, năng lực, uy tín và ngang tầm nhiệm vụ.

Theo đó, mục tiêu chung là xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp đến năm 2030 đáp ứng tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và khung năng lực theo quy định; xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, đặc biệt là cán bộ lãnh đạo chủ chốt có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, có bản lĩnh chính trị vững vàng, đủ về số lượng, bảo đảm về chất lượng, đạt yêu cầu về tiêu chuẩn cán bộ, có cơ cấu phù hợp với chiến lược phát triển của tỉnh, có sự chuyển tiếp liên tục và vững vàng giữa các thế hệ, đủ sức lãnh đạo xây dựng Thanh Hóa đến năm 2025 trong nhóm các tỉnh dẫn đầu cả nước - một cực tăng trưởng mới ở phía Bắc của Tổ quốc, đến năm 2030 trở thành tỉnh công nghiệp theo hướng hiện đại.

Dự thảo Kết luận của BCH Đảng bộ tỉnh về tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp đủ phẩm chất, năng lực, uy tín và ngang tầm nhiệm vụ đã đưa ra 6 nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu.

(Nguồn:baothanhhoa.vn)