(Thanhhoa.dcs.vn): Trong năm 2023, thị trường lao động trên địa bàn tỉnh cơ bản được phục hồi; không còn tình trạng doanh nghiệp giảm giờ làm, cho người lao động nghỉ luân phiên, nhiều doanh nghiệp đã tuyển dụng lao động với số lượng lớn. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã chỉ đạo tổ chức 51 phiên giao dịch việc làm, tăng 34,9% so với năm 2022; thu hút 389 lượt doanh nghiệp, đơn vị và 22.012 lượt người lao động tham gia tuyển dụng; hỗ trợ, giới thiệu 63 doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài và doanh nghiệp tuyển lao động trong nước phối hợp với UBND các huyện, thị xã, thành phố để tuyển chọn lao động trên địa bàn; tổ chức tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự thi tiếng Hàn Quốc và hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS cho 9.801 lao động... Dự kiến đến hết năm 2023, toàn tỉnh tạo việc làm mới cho khoảng 62.000 lao động, vượt 6,9% kế hoạch, tăng 5,2% so với năm 2022; trong đó, đưa đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng khoảng 14.000 lao động, cao gấp 2,8 lần kế hoạch và tăng 28,2% so với năm 2022.

Tiếp nhận, thẩm định 258 lượt nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, thông báo làm thêm giờ… của doanh nghiệp, tăng 40,2% so với năm 2022; tiếp nhận, giải quyết hồ sơ và ban hành quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với 27.769 lao động, tăng 11,4%; cấp mới, cấp lại và gia hạn giấy phép cho 1.697 lao động nước ngoài làm việc tại tỉnh, tăng 15,4%. Tích cực triển khai thực hiện các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu tai nạn lao động tại nơi làm việc; từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh xảy ra 06 vụ tai nạn lao động tại nơi sản xuất, làm chết 06 người (giảm 06 vụ tai nạn, giảm 06 người chết so với cùng kỳ năm 2022).