(Thanhhoa.dcs.vn): Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh vừa ban hành Công văn số 661/LĐLĐ ngày 22/11/2023 về một số nhiệm vụ nhằm triển khai thực hiện có hiệu quả Quyết định số 416/QĐ-TTg ngày 25/3/2020 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW ngày 03/9/2019 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới.

Theo đó, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đề nghị Liên đoàn Lao động các huyện, thị xã, thành phố, Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh, các Công đoàn ngành và tương đương tăng cường tuyên truyền, phổ biến pháp luật về lao động, Công đoàn cho đoàn viên, người lao động, người sử dụng lao động, nhất là đoàn viên, người lao động, người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp dân doanh, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, trong khu kinh tế và các khu công nghiệp.

Đẩy mạnh phong trào "Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc" tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp, khu kinh tế, tạo điều kiện cho đoàn viên, người lao động, người sử dụng lao động tiếp cận thông tin chính thức, nâng cao ý thức giữ gìn an ninh trật tự, an toàn xã hội.

Tăng cường hỗ trợ, thúc đẩy đối thoại, thương lượng tập thể, tập trung vào nội dung tiền lương, tiền thưởng, thu nhập khác và các điều kiện làm việc của người lao động.

Phối hợp giải quyết tranh chấp lao động và đình công trái pháp luật. Kịp thời phát hiện, đấu tranh ngăn chặn, xử lý hành vi lợi dụng, lôi kéo, kích động, ép buộc người lao động gây rối an ninh trật tự.

Tăng cường kiểm tra, giám sát chấp hành pháp luật về lao động, Công đoàn trong các doanh nghiệp thuộc địa bàn, ngành quản lý; kiến nghị xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm pháp luật. Thường xuyên theo dõi và kịp thời phối hợp giải quyết các vướng mắc, mâu thuẫn phát sinh trong quan hệ lao động, không để tranh chấp kéo dài.

Thực hiện có hiệu quả Đề án phát triển quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa, giai đoạn 2022-2025.

Chủ động nắm tình hình và phối hợp với các cơ quan, ban, ngành có liên quan triển khai các giải pháp đảm bảo thành lập, hoạt động của tổ chức đại diện người lao động đúng tôn chỉ, mục đích theo hướng dẫn, quy định của pháp luật.