(Thanhhoa.dcs.vn): Để tổ chức thực hiện Kế hoạch số 46/KHUBND ngày 02/3/2023 của Chủ tịch UBND tỉnh về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) năm 2023. Sở Nội vụ đã ban hành hướng dẫn thực hiện tại Công văn số 619/SNV-CCVC ngày 22/3/2023.
Theo đó, Sở Nội vụ đề nghị giám đốc các sở, trưởng các ban, ngành cấp tỉnh, các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố và Trường Chính trị tỉnh, trên cơ sở yêu cầu, nhiệm vụ được giao tại Kế hoạch số 46/KH-UBND ngày 02/3/2023 của Chủ tịch UBND tỉnh, hoàn thành việc xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC năm 2023 trước ngày 31/3/2023.
Các sở, ban, ngành cấp tỉnh phối hợp với Trường Chính trị tỉnh, các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng có đủ năng lực, điều kiện để tổ chức mở lớp, đảm bảo đúng đối tượng, chương trình, tài liệu giảng dạy; chuẩn bị đầy đủ các điều kiện cần thiết cho việc mở lớp. Tăng cường mời các giảng viên thỉnh giảng, mời báo cáo viên có trình độ chuyên môn sâu, có uy tín, kinh nghiệm từ các học viện, viện nghiên cứu, cơ quan bộ, ngành, trung ương tham gia giảng dạy các lớp đào tạo, bồi dưỡng. Trong quá trình tổ chức triển khai, phối hợp chặt chẽ với Sở Nội vụ trong việc chọn cử học viên tham dự đảm bảo đúng đối tượng, tổ chức quản lý các lớp đào tạo, bồi dưỡng theo Kế hoạch đã được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt; hoàn thành việc tổ chức các đào tạo, bồi dưỡng trước ngày 10/12/2023.
Trường Chính trị tỉnh, Trường Đại học Hồng Đức, các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức thực hiện nghiêm túc việc đánh giá chất lượng bồi dưỡng CBCCVC theo quy định; căn cứ vào kết quả đánh giá, đề xuất, kiến nghị với Sở Nội vụ các giải pháp nâng cao chất lượng bồi dưỡng, khắc phục những tồn tại, hạn chế và nâng cao hiệu quả học tập của cán bộ, công chức, viên chức.
Đối với các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng, cơ sở đào tạo, nghiên cứu, phải chuẩn bị cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học, đội ngũ giảng viên và các điều kiện khác để triển khai mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng đảm bảo chất lượng và đúng thời gian theo kế hoạch; cử giảng viên phù hợp để đảm bảo chất lượng của các khóa đào tạo, bồi dưỡng theo nhiệm vụ được giao và hợp đồng đã ký kết; chịu trách nhiệm về nội dung, chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng; nghiên cứu đổi mới nội dung, chương trình, nâng cao chất lượng giảng dạy; đổi mới phương thức đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ chuyển đổi số và hội nhập kinh tế quốc tế.
Các cơ quan, đơn vị không thực hiện nghiêm túc các nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng đã được phê duyệt theo Kế hoạch và nội dung hướng dẫn tại Công văn này, Sở Nội vụ sẽ không xem xét thẩm định, báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh cấp kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức năm tiếp theo.