(Thanhhoa.dcs.vn): Bộ Nội vụ nhận được kiến nghị của cử tri Thanh Hóa, với nội dung:

(1) Đề nghị nghiên cứu trình Chính phủ xem xét, sửa đổi Nghị định số 76/2019/NĐ-CP, trong đó bổ sung chính sách thu hút đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động công tác ở khu vực miền núi, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn với mức phụ cấp khoảng 50% mức lương hiện hưởng.

(2) Đề nghị Chính phủ xem xét tăng mức lương cơ sở và thực hiện cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức. Hiện nay mức lương cơ sở vẫn đang được áp dụng theo Nghị định số 38/2019/NĐ-CP ngày 09/5/2019 của Chính phủ, trong khi giá cả tiêu dùng và các mặt hàng thiết yếu đã tăng đáng kể.

Về kiến nghị nêu trên, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

(1) Về chế độ phụ cấp thu hút đối với cán bộ, công chức, viên chức công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn:

Tại Điều 4 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 08 tháng 10 năm 2019 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn đã quy định các đối tượng thuộc Điều 2 của Nghị định được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không quán 05 năm (60 tháng). Hết thời hạn này thì việc xem xét tiếp tục hưởng phụ cấp thu hút được thực hiện theo quy định chung tại Khoản 5 Điều 6 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang và hướng dẫn tại Thông tư liên tịch số 10/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC ngày 05/01/2005 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Bộ trưởng Bộ LĐTBXH, Bộ trưởng Bộ Tài chính.

(2) Về việc tăng mức lương cơ sở và cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức và viên chức:

Bộ Nội vụ đã chủ động phối hợp với Bộ Tài chính và các cơ quan liên quan trình Chính phủ ban hành Nghị định số 24/2023/NĐ-CP ngày 14/5/2023 điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đong/tháng (tăng thêm 20,8%) từ ngày 01/7/2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Căn cứ tình hình kinh tế - xã hội năm 2023, kết quả phục hồi kinh tế sau dịch bệnh COVID-19 và khả năng cân đối ngân sách nhà nước giai đoạn sau năm 2023, Bộ Nội vụ đang phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan xây dựng Báo cáo lộ trình thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương sau năm 2023 theo yêu cầu tại Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.