(Thanhhoa.dcs.vn): Để có cơ sở cho các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp giải quyết chế độ, chính sách đối với người lao động gặp tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc và từ nơi làm việc về nơi ở, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Văn bản số 220/SLĐTBXH-LĐVL ngày 15/01/2024 hướng dẫn thực hiện.
Theo đó: Tại khoản 2 Điều 39 Luật An toàn vệ sinh lao động quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động trong trường hợp: “Người lao động bị tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở theo tuyến đường và thời gian hợp lý, nếu do lỗi của người khác gây ra hoặc không xác định được người gây ra tai nạn thì người sử dụng lao động trợ cấp cho người lao động theo quy định tại khoản 5 Điều 38 của Luật này”.
Khoản 5 Điều 38 Luật An toàn vệ sinh lao động quy định, người sử dụng lao động có trách nhiệm: “Trợ cấp cho người lao động bị tai nạn lao động mà do lỗi của chính họ gây ra một khoản tiền ít nhất bằng 40% mức quy định tại khoản 4 Điều này (Điều 38 Luật An toàn vệ sinh lao động) với mức suy giảm khả năng lao động tương ứng”.
Tại khoản 4 Điều 39 Luật An toàn vệ sinh lao động quy định: “Nếu người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, thì ngoài việc phải bồi thường, trợ cấp theo quy định tại Điều 38 của Luật này, người sử dụng lao động phải trả khoản tiền tương ứng với chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Mục 3 Chương này (Chương III Luật An toàn vệ sinh lao động) khi người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; việc chi trả có thể thực hiện một lần hoặc hằng tháng theo thỏa thuận của các bên, trường hợp không thống nhất thì thực hiện theo yêu cầu của người lao động”.
Khoản 1 Điều 4 Bộ luật Lao động quy định: “…, khuyến khích những thỏa thuận bảo đảm cho người lao động có điều kiện thuận lợi hơn so với quy định của pháp luật về lao động”.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp căn cứ các quy định của pháp luật để thực hiện.