(Thanhhoa.dcs.vn): Thực hiện Quyết định số 289-QĐ/TW ngày 08/02/2010 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về Quy chế cán bộ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, trong những năm qua, các cấp ủy đảng, chính quyền, cơ quan, đơn vị đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi trên địa bàn tỉnh.

Công tác tuyển dụng cán bộ đoàn được thực hiện theo kỳ thi tuyển công chức khối Đảng, đoàn thể; từ năm 2010 đến nay, tỉnh đã tổ chức 01 kỳ thi tuyển công chức khối Đảng, đoàn thể, tuyển dụng được 159 cán bộ đoàn; ngoài ra, đã tiếp nhận 17 công chức, xét tuyển 21 viên chức, cán bộ đoàn cấp xã vào làm cán bộ đoàn cấp tỉnh, cấp huyện. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đoàn được quan tâm; từ năm 2010 đến nay, toàn tỉnh có 142 cán bộ đoàn tham gia đào tạo cao cấp lý luận chính trị, 886 cán bộ đoàn tham gia đào tạo trung cấp lý luận chính trị, 251 cán bộ đoàn tham gia các lớp đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ (tiến sĩ 05 đồng chí, thạc sĩ 78 đồng chí, đại học 168 đồng chí). Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, giới thiệu ứng cử bầu giữ chức vụ Bí thư, Phó Bí thư, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh đoàn, Bí thư, Phó Bí thư đoàn cấp huyện và cơ sở được thực hiện đảm bảo quy định; từ năm 2010 đến nay, đã có 1.241 cán bộ đoàn tham gia cấp ủy các cấp (cấp tỉnh 03 đồng chí, cấp huyện 59 đồng chí, cấp xã 1.779 đồng chí) và 2.984 cán bộ đoàn tham gia HĐND các cấp (cấp tỉnh 03 đồng chí, cấp huyện 87 đồng chí, cấp xã 2.894 đồng chí). Toàn tỉnh đã điều động, luân chuyển 260 cán bộ đoàn các cấp; trong đó luân chuyển, điều động cấp tỉnh 44 đồng chí, cấp huyện 206 đồng chí, trong hệ thống tổ chức đoàn 10 đồng chí; đội ngũ cán bộ đoàn được điều động, luân chuyển cơ bản giữ chức vụ tương đương và cao hơn, qua đó tạo động lực để cán bộ đoàn tiếp tục rèn luyện, phấn đấu, trưởng thành.

Việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ đoàn được quan tâm. Hằng năm, 100% đoàn cơ sở xã, phường thị trấn được hỗ trợ kinh phí hoạt động từ ngân sách nhà nước, được bố trí phòng làm việc, các trang thiết bị phục vụ công tác. Cán bộ hết tuổi đoàn được quan tâm bố trí công tác khác phù hợp; từ năm 2010 đến nay, toàn tỉnh có 1.568 cán bộ đoàn các cấp được bố trí công tác khác, trong đó: Cấp tỉnh 49 đồng chí, cấp huyện 234 đồng chí, cấp xã 1.285 đồng chí.

Bên cạnh những kết quả đạt được, việc thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn trên địa bàn tỉnh vẫn còn một số khó khăn, hạn chế, như: Số lượng cán bộ Đoàn cấp tỉnh, cấp huyện còn thiếu so với biên chế được giao; công tác quy hoạch cán bộ đoàn chưa đảm bảo số lượng 03 nguồn cho mỗi chức danh, chưa đảm bảo cơ cấu 03 độ tuổi; công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đoàn ở một số địa phương, đơn vị chưa gắn với quy hoạch và điều động, luân chuyển cán bộ, chưa căn cứ vào nhu cầu công việc và năng lực của cán bộ đoàn; việc bố trí, sử dụng cán bộ đoàn trong các cơ quan chuyên trách Đoàn cấp tỉnh, cơ quan chuyên trách đoàn cấp huyện còn lúng túng; tỷ lệ cán bộ đoàn được điều động, luân chuyển sang các cơ quan chính quyền để tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng còn thấp…