(Thanhhoa.dcs.vn): Nhằm đánh giá đúng những ưu điểm, chỉ rõ tồn tại, hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện việc quản lý, sử dụng, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển cán bộ; công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ và giới thiệu cán bộ ứng cử, tái cử; công tác chính sách cán bộ, công tác bảo vệ chính trị nội bộ ở các đảng bộ huyện, thị, thành phố; trên cơ sở đó, tham mưu, đề xuất các giải pháp khắc phục tồn tại, hạn chế, khuyết điểm của đơn vị trong quá trình triển khai và thực hiện, góp phần thực hiện tốt công tác cán bộ, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức trong thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao; Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã ban hành Kế hoạch số 40-KH/BTCTU về giám sát công tác cán bộ tại các đảng bộ huyện, thị xã, thành phố.

Theo Kế hoạch, Ban Tổ chức Tỉnh ủy sẽ thực hiện giám sát tại các huyện, thị, thành phố, gồm: thành phố Thanh Hóa, thành phố Sầm Sơn, thị xã Nghi Sơn, các huyện: Như Thanh, Thiệu Hóa, Vĩnh Lộc, Ngọc Lặc, Thọ Xuân và Đông Sơn.

Các nội dung giám sát tập trung vào một số vấn đề: (1) Công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện và ban hành các văn bản về tổ chức bộ máy, quản lý và sử dụng cán bộ, công chức, viên chức; công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ và giới thiệu cán bộ ứng cử, tái cử; công tác bảo vệ chính trị nội bộ; (2) Công tác tuyển chọn, bố trí, sử dụng, phân công, điều động và luân chuyển cán bộ; việc đánh giá cán bộ, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, giới thiệu cán bộ ứng cử, tái cử, thực hiện chính sách cán bộ; công tác bảo vệ chính trị nội bộ; (3) Đánh giá việc chấp hành các quy chế, quy định, quy trình, thủ tục, hồ sơ tiếp nhận, tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức, hợp đồng lao động ở cơ quan, đơn vị trong thời gian qua.