(Thanhhoa.dcs.vn): Trong quý III năm 2022, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn tiếp tục đạt những kết quả tích cực.
Công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động được quan tâm, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức giao ban với các doanh nghiệp FDI có đông công nhân lao động với 1.413 lượt cán bộ công đoàn chủ chốt và các đơn vị liên quan tham dự; phối hợp giải quyết dứt điểm 01 cuộc ngừng việc tập thể tại Công ty TNHH Ivory Việt Nam tại huyện Hậu Lộc. Các cấp Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 307 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 773 triệu đồng; hỗ trợ 28 đoàn viên xây mới và sửa chữa nhà với tổng kinh phí là 1,075 tỷ đồng; thăm và tặng 50 suất quà với tổng trị giá 50 triệu đồng cho các cháu là con của các công nhân lao động bị nhiễm chất độc màu da cam…
Liên đoàn Lao động tỉnh đã phối hợp tổ chức 16 lớp tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn cho 1.072 cán bộ công đoàn các cấp; 13 lớp tuyên truyền pháp luật cho 3.354 công nhân lao động tại các doanh nghiệp; 08 lớp truyền thông, thăm khám cho 1.600 nữ công nhân lao động. Các phong trào thi đua được các cấp công đoàn đẩy mạnh triển khai, nổi bật là kết thúc giai đoạn 1 thuộc Chương trình "01 triệu sáng kiến", tỉnh Thanh Hóa dẫn đầu cả nước với 170.234 sáng kiến được ghi nhận. Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh đã tiến hành kiểm tra Điều lệ Công đoàn đối với 06 Công đoàn cấp trên cơ sở và 04 Công đoàn cơ sở doanh nghiệp FDI; thành lập 02 đoàn kiểm tra, tổ chức kiểm tra tại 04 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 08 công đoàn cơ sở về việc xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở.
Trong quý, các cấp công đoàn đã phát triển thêm 7.961 đoàn viên, tính chung từ đầu năm 2022 đến nay, đã tăng thêm 23.844 đoàn viên, bằng 79,48% kế hoạch; thành lập thêm 117 Công đoàn cơ sở, bằng 75,4% kế hoạch; cập nhật thông tin của 253.705 đoàn viên lên phần mềm quản lý đoàn viên; giới thiệu 2.193 đoàn viên ưu tú kết nạp vào Đảng…