(Thanhhoa.dcs.vn): Thời gian qua, Công an xã, phường, thị trấn (cấp xã) trên địa bàn toàn tỉnh đã có nhiều nỗ lực, cố gắng khắc phục khó khăn, triển khai quyết liệt, đồng bộ các biện pháp nghiệp vụ, tạo sự chuyền biến rõ nét, góp phần giữ vững ổn định cơ bản tình hình an ninh, trật tự (ANTT) tại địa bàn cơ sở, được cấp ủy, chính quyền các cấp và Nhân dân đồng tình, ủng hộ, ghi nhận, đánh giá cao. Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được, hoạt động của Công an cấp xã vẫn còn bộc lộ một số tồn tại, hạn chế, khó khăn, vướng mắc như: Tình hình ANTT tại một số địa bàn còn nhiều diễn biến phức tạp; đội ngũ cán bộ còn thiếu, một bộ phận ý thức, trách nhiệm chưa cao; việc bố trí, sắp xếp chỉ huy, công an viên chưa phù hợp với năng lực, trình độ; điều kiện cơ sở vật chất, trang, thiết bị chưa đáp ứng yêu cầu công tác; công tác lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn đối với Công an cấp xã còn nhiều hạn chế...

Ngày 31/3/2023, Giám đốc Công an tỉnh đã ký ban hành Kế hoạch số 156/KH-CAT-PV01 về tăng cường toàn diện để nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Công an cấp xã. Trong đó, yêu cầu toàn lực lượng Công an Thanh Hóa tập trung quán triệt, thực hiện sâu sắc quan điểm “Hướng về cơ sở, tăng cường toàn diện cho Công an cấp xã”; thủ trưởng, lãnh đạo, chỉ huy và cán bộ các đơn vị, địa phương phải nêu cao tinh thần, trách nhiệm để triển khai đồng bộ, toàn diện trên địa bàn toàn tỉnh, bảo đảm thiết thực, đi vào trọng tâm, thực chất, sát thực tiễn và giải quyết được những vấn đề cấp thiết tại Công an cấp xã, tiến tới chủ động hoàn toàn từ cơ sở; tạo sự chuyển biến rõ nét về chất lượng đội ngũ cán bộ, điều kiện đảm bảo để Công an cấp xã nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, góp phần ổn định tình hình ANTT ngay từ cơ sở.

Kế hoạch đề ra 06 nhóm nhiệm vụ, giải pháp, gồm: (1) Về công tác chính trị, tư tưởng: Tổ chức hội nghị lắng nghe ý kiến của Công an cấp xã để nắm bắt khó khăn, vướng mắc, tâm tư, nguyện vọng của cán bộ để kịp thời giải quyết, tháo gỡ. Duy trì nghiêm túc chế độ sinh hoạt đảng, sinh hoạt chính trị chuyên đề đối với Công an cấp xã. Xây dựng phóng sự, tin, bài tuyên truyền đậm nét về hoạt động của Công an cấp xã. Ưu tiên khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân thuộc Công an cấp xã về thành tích trong thực hiện các chuyên đề hoặc nhiệm vụ đột xuất. Duy trì thực hiện thường xuyên các hoạt động tình nghĩa để hỗ trợ, động viên đơn vị, gia đình, cán bộ, chiến sĩ Công an cấp xã có hoàn cảnh khó khăn. Tăng cường kiểm tra, chấn chỉnh, hướng dẫn Công an cấp xã chấp hành nghiêm điều lệnh Công an nhân dân; ...(2) Về công tác cán bộ: Tăng cường công tác quản lý cán bộ, bảo vệ chính trị nội bộ. Rà soát, đánh giá và bố trí, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ Công an cấp xã đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao. Tiếp tục tăng cường biên chế cho Công an cấp xã, trước mắt ưu tiên bố trí đủ từ 08 biên chế trở lên (đảm bào năng lực, trình độ) ổn định lâu dài cho các xã trọng điểm, phức tạp được lựa chọn...(3) Công tác hậu cần: Báo cáo, tham mưu cấp ủy, chính quyền cùng cấp để tranh thủ nguồn lực hỗ trợ trang cấp, bổ sung các điều kiện thiết bị, cơ sở vật chất cho Công an cấp xã. Ưu tiên tối đa các nguồn kinh phí phân bổ cho Công an cấp xã phục vụ công tác và sinh hoạt; chủ động rà soát, đề xuất mua sắm, trang cấp các loại tài sản, trang thiết bị vật tư, phương tiện, vũ khí, công cụ hỗ trợ theo định mức quy định. Đầu tư xây dựng trụ sở làm việc cho Công an cấp xã; trong đó, năm 2023, tập trung hoàn thiện các thủ tục cần thiết để triển khai xây dựng, cải tạo trụ sở độc lập cho 105 xã từ nguồn kinh phí của Bộ Công an và UBND các cấp; năm 2024, 2025 hoàn thành công tác đầu tư xây dựng trụ sở cho các đơn vị còn lại theo lộ trình. (4) Công tác tập huấn, bồi dưỡng: Hệ thống hóa tài liệu hướng dẫn cho lực lượng Công an cấp xã, thị trấn trên tất cả các lĩnh vực công tác chuyên môn. Thực hiện nghiêm túc việc tự bồi dường kiến thức, pháp luật và kỹ năng công tác cho cán bộ Công an cấp xã. Đánh giá, xác định vấn đề còn yếu, thiếu trong công tác chuyên môn của cán bộ Công an cấp xã để tổ chức bồi dưỡng tập trung. Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng theo từng chuyên đề, lĩnh vực công tác hàng năm cho Công an cấp xã. (5) Công tác chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn: Thành lập Tổ chuyên gia của Công an tỉnh, Công an cấp huyện để thường trực tiếp nhận, hỗ trợ, hướng dẫn nghiệp vụ cho cán bộ Công an cấp xã. Phân công lãnh đạo, chỉ huy và cán bộ các Phòng nghiệp vụ Công an tỉnh, Công an cấp huyện để theo dõi, hỗ trợ đối với Công an cấp xã. (6) Tập trung giải quyết, chuyển hóa địa bàn trọng điểm, phức tạp: Công an cấp huyện chủ động rà soát, đánh giá, xác định chính xác các địa bàn cấp xã đang có tình hình tội phạm, vi phạm pháp luật diễn biến phức tạp để có phương án cụ thể tập trung tối đa lực lượng, phương tiện chuyển hóa địa bàn. Năm 2023, mỗi đơn vị Công an cấp huyện lựa chọn 03 địa bàn cấp xã để tập trung chỉ đạo, thực hiện chuyển hóa (mỗi địa bàn thực hiện trong thời gian 03 tháng); Công an tỉnh lựa chọn 06 địa bàn xã, gồm: Thị trấn Kim Tân, thị trấn Vân Du, xã Thạch Quảng (huyện Thạch Thành) và thị trấn Bút Sơn, xã Hoằng Tiến, xã Hoằng Trường (huyện Hoằng Hóa) để chỉ đạo, huy động lực lượng, phương tiện các đơn vị nghiệp vụ Công an tỉnh hỗ trợ, phối hợp Công an cấp huyện tập trung chuyển hóa.