(Thanhhoa.dcs.vn): Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh vừa ban hành Kế hoạch số 82/KH-LĐLĐ về triển khai, thực hiện xây dựng, nhân rộng mô hình, điển hình năm 2022; đẩy mạnh phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng, giai đoạn 2021- 2030”.

Mục đích nhằm nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của các cấp Công đoàn và đoàn viên, CNVCLĐ trong tỉnh, xác định đúng mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng và tác dụng của Phong trào thi đua để lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai, tổ chức thực hiện tốt Phong trào thi đua và xây dựng, nhân rộng các mô hình, điển hình trong các ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị. Đồng thời, phát huy vai trò, trách nhiệm, tinh thần chủ động, sáng tạo của các cấp Công đoàn, cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong việc thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu Nghị quyết số 58-NQ/TW của Bộ Chính trị và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX. Việc xây dựng, nhân rộng mô hình, điển hình đẩy mạnh Phong trào thi đua cần được tô chức thường xuyên, sâu rộng, lồng ghép với các phong trào thi đua yêu nước, gắn với thực hiện các nhiệm vụ công tác và thực tiễn của ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trọng tâm xây dựng, nhân rộng mô hình có tính bền vững, sức lan toả trong cộng đồng; kịp thời biểu dương, nhân rộng các tập thể, cá nhân điển hình.
Nội dung xây dựng mô hình, điển hình đối với khối sản xuất kinh doanh là "Năng suất cao hơn, chất lưọng cao hơn, hiệu quả tốt hơn"; đối với khối hành chính, sự nghiệp là "Chuyên nghiệp, sáng tạo, hiệu quả". Tiến độ thực hiện Kế hoạch như sau: Khảo sát, phát hiện, định hướng mô hình, điển hình tiên tiến ở cơ sở được thực hiện trong tháng 5/2022; tổ chức hội thảo để xây dựng mô hình trong Phong trào thi đua trong tháng 6/2022; xây dựng tiêu chí mô hình và triển khai thực hiện trong tháng 7/2022 và đánh giá sơ kết việc xây dựng, nhân rộng các mô hình trong Phong trào thi đua trong năm 2023.