(Thanhhoa.dcs.vn): Toàn tỉnh hiện có 36 doanh nghiệp FDI có đông công nhân lao động, với tổng số lao động đang làm việc là 156.760 người. Trong tháng 5 và tháng 6/2023, có 2.747 lao động được tuyển dụng mới; 3.747 lao động nghỉ việc (có đơn); 1.946 lao động bỏ việc, bị sa thải; có 06 doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động và 09 doanh nghiệp tổ chức Hội nghị đối thoại.

Tổng số lao động của các doanh nghiệp tham gia BHXH, BHYT, BHTN là 153.605 người, chiếm 98%; số còn lại (3.155 người, chiếm 2%) chưa tham gia do mới được tuyển dụng; 100% doanh nghiệp đã thực hiện việc trích nộp BHXH, BHYT, BHTN và chi trả chế độ ốm đau, thai sản hàng tháng đầy đủ cho người lao động. Thu nhập bình quân của người lao động trong tháng 5 và tháng 6/2023 là 6.413.000 đồng/người/tháng, tăng 63.000 đồng so với tháng 3, tháng 4/2023.

Một số doanh nghiệp đã tuyển dụng được nhiều lao động, như: Công ty TNHH Giầy Alena Việt Nam tuyển được 428 lao động; Công ty TNHH giầy Akalia Việt Nam tuyển được 274 lao động; Công ty TNHH Sakurai Việt Nam tuyển được 222 lao động; Công ty TNHH giầy Rollsport Việt Nam tuyển được 220 lao động; Công ty TNHH Winners Vina Việt Nam tuyển được 200 lao động... Bên cạnh việc tuyển mới lao động, tình trạng công nhân nghỉ việc tại một số doanh nghiệp vẫn diễn ra, với số lao động nghỉ việc nhiều hơn số lao động tuyển mới.

Trong ngày 10/5/2023 xảy ra 01 vụ ngừng việc tập thể tại Công ty TNHH MTV Tce Jeans Hoằng Hóa, nguyên nhân là do người lao động không đồng tình với việc Công ty chỉ tăng lương cho một số lao động (với số tiền tăng thêm là 200.000 đồng/người/tháng); đề nghị Công ty xem xét tăng bậc lương đối với những người chưa được tăng lương hoặc có bậc lương thấp, đồng thời quan tâm hơn đến chất lượng bữa ăn ca, thông báo sớm kế hoạch tổ chức tăng ca để người lao động được biết... Sau khi tổ chức đối thoại, Công ty và người lao động đã thống nhất nâng phụ cấp công việc cho toàn bộ công nhân, lao động có thời gian làm việc từ đủ 01 năm trở lên; ngoài ra, mỗi năm làm việc đủ 12 tháng tại Công ty sẽ được tăng thêm 50.000 đồng tiền phụ cấp thâm niên. Những vấn đề khác, Công ty sẽ tiếp thu và có lộ trình để điều chỉnh. Đến sáng ngày 11/5/2023, người lao động đã quay trở lại làm việc bình thường.