Thời gian qua, Ban Thường vụ Huyện ủy Quan Sơn đã lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng trên địa bàn tập trung triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ theo tinh thần Chỉ thị số 10-CT/TW ngày 30/3/2007, Kết luận số 18-KL/TW ngày 22/9/2017 của Ban Bí thư Trung ương Đảng và Hướng dẫn số 03-HD/TU ngày 29/10/2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, tạo chuyển biến tích cực trong công tác xây dựng đảng trên địa bàn.

Với phương châm hướng về cơ sở, “sát dân, sát địa bàn” để lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, giảm nghèo, nâng cao đời sống cho người dân, từ tháng 4-2018, Ban Thường vụ Huyện ủy Quan Sơn đã triển khai xây dựng mô hình “3+1” và phân công cán bộ, công chức cấp huyện dự sinh hoạt với chi bộ bản, khu phố. Theo đó, mỗi tháng cán bộ, công chức trong huyện dành 3 tuần làm việc tại cơ quan, đơn vị và dành 1 tuần xuống các thôn, bản để nắm tình hình, hướng dẫn các chi bộ tại địa bàn dân cư triển khai các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đi vào cuộc sống, cùng Nhân dân tổ chức thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, giảm nghèo bền vững.  

Sau hơn 5 năm triển khai thực hiện mô hình “3+1” đã mang lại nhiều hiệu quả thiết thực, góp phần nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, từng bước đổi mới phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy đảng ở địa bàn dân cư. Kết quả nổi bật như sau: 

Th􀀝 nh􀀫t, qua dự sinh hoạt ở chi bộ các thôn, bản, khu phố, năng lực của các đồng chí cán bộ, cấp ủy viên cấp huyện được nâng lên về mọi mặt, đặc biệt cán bộ trẻ được rèn luyện, trưởng thành nhanh hơn, đáp ứng yêu cầu công tác cán bộ trong tình hình mới. Các đồng chí được phân công đã gương mẫu, nêu cao ý thức trách nhiệm, chủ động bố trí công việc để đến dự sinh hoạt chi bộ; cùng với đảng viên chi bộ bàn bạc, trăn trở, tìm những hướng đi phù hợp để giúp người dân địa phương đổi mới tư duy về phát triển kinh tế, thay đổi tập quán sản xuất lạc hậu, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào canh tác. Tập trung triển khai các biện pháp giảm nghèo bền vững, động viên, khích lệ người dân vươn lên làm giàu chính đáng; thực hiện tốt nếp sống văn minh, chấp hành nghiêm các hương ước, quy ước thôn, bản, xây dựng đời sống ở cơ sở ngày càng văn minh, tiến bộ. 

Th􀀝 hai, công tác nắm tình hình Nhân dân chuyển biến theo hướng thiết thực, sát với thực tiễn cuộc sống. Cán bộ, đảng viên được phân công đã trở thành kênh thông tin quan trọng, giúp cho cấp ủy, chính quyền cấp trên trực tiếp lắng nghe, nắm bắt tình hình ở từng địa bàn dân cư, kịp thời tham mưu giải quyết những khó khăn, vướng mắc, kiến nghị của đảng viên, Nhân dân ở cơ sở. Qua các buổi sinh hoạt, nhiều khó khăn của cơ sở như: vấn đề vệ sinh môi trường, rác thải, an ninh nông thôn, an ninh biên giới, quá trình thực hiện các tiêu chí xây dựng nông thôn mới, phát triển kinh tế, giảm nghèo... được tổng hợp, báo cáo đầy đủ với Ban Thường vụ Huyện ủy, từ đó có những giải pháp tháo gỡ kịp thời, góp phần ổn định tư tưởng cho cán bộ, đảng viên và người dân, không để phát sinh phức tạp, hình thành điểm nóng, vấn đề nổi cộm kéo dài. 

Th􀀝 ba, nền nếp sinh hoạt chi bộ được duy trì; bên cạnh việc quán triệt, triển khai kịp thời các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, các đồng chí được phân công đã dành nhiều thời gian để lắng nghe, giải đáp những ý kiến của đảng viên, cung cấp thêm thông tin, tài liệu mới giúp chất lượng các buổi sinh hoạt được nâng lên. Quá trình tổ chức sinh hoạt định kỳ, sinh hoạt chuyên đề có nhiều đổi mới; các chi ủy đã xây dựng kế hoạch, phân công đảng viên thực hiện, chuẩn bị chu đáo nội dung theo hướng thiết thực, sát với yêu cầu thực tiễn đang đặt ra. Tại các buổi sinh hoạt, đảng viên tích cực phát biểu ý kiến thảo luận, chú trọng bàn giải pháp giải quyết những tồn tại, các vấn đề bức xúc tại địa phương; thường xuyên tổ chức sinh hoạt chuyên đề về “Học tập, làm theo tư tưởng, phong cách, đạo đức Hồ Chí Minh”, gắn với thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế, văn hóa - xã hội, bảo đảm an ninh, quốc phòng, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị ở cơ sở. 

Th􀀝 t􀀇, hiệu quả của mô hình “3+1” được cán bộ, đảng viên và Nhân dân trên địa bàn đồng tình ủng hộ, đánh giá cao. Thông qua đó, tâm tư, nguyện vọng của đảng viên và Nhân dân được cán bộ cấp trên lắng nghe, chia sẻ và gợi mở phương án giải quyết, tạo sự gắn bó, củng cố thêm niềm tin của của người dân với tổ chức Đảng và đảng viên. 

Tuy nhiên, trong quá trình triển khai thực hiện mô hình "3+1" vẫn còn những hạn chế, đó là: Một số đồng chí ủy viên cấp huyện có lúc dự sinh hoạt với các chi bộ chưa đầy đủ, chưa tham gia đóng góp được nhiều ý kiến nâng cao chất lượng sinh hoạt của chi bộ; một số chi ủy chưa chuẩn bị tốt nội dung sinh hoạt, công tác tuyên truyền, phổ biến nghị quyết, chỉ thị của Đảng đến quần chúng Nhân dân một số nơi còn phụ thuộc nhiều vào năng lực của Bí thư chi bộ; chất lượng sinh hoạt một số chi bộ còn thấp, chưa phát huy được trí tuệ của tập thể, ý kiến phát biểu của đảng viên còn ít, nội dung chủ yếu là kiến nghị cấp trên hỗ trợ, chưa có giải pháp khắc phục khó khăn, tự lực vươn lên; ý thức, trách nhiệm của một số đảng viên chưa cao, chấp hành chưa nghiêm chế độ sinh hoạt chi bộ...  

Để khắc phục những hạn chế, phát huy hiệu quả mô hình "3+1" và phân công cán bộ phụ trách tham gia sinh hoạt tại chi bộ thôn, bản, khu phố; trong thời gian tới, Huyện ủy Quan Sơn tiếp tục tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện có hiệu quả một số nhiệm vụ trọng tâm sau: 

Một là, tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện tốt các nghị quyết, quy định, hướng dẫn của Trung ương Đảng và của Tỉnh ủy về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt tạo chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức của cấp ủy, cán bộ, đảng viên về vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ của chi bộ đảng thôn, bản, khu phố và tầm quan trọng của việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; tập trung quán triệt, triển khai thực hiện sâu rộng mô hình “3+1” và phân công cán bộ phụ trách tham gia sinh hoạt tại chi bộ thôn, bản, khu phố; định kỳ tổ chức tổng kết đánh giá hiệu quả mô hình “3+1” để rút kinh nghiệm, đề ra các giải pháp nâng cao hiệu quả mô hình trong giai đoạn tiếp theo. 

Hai là, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, nêu cao tinh thần trách nhiệm, sự gương mẫu của các cán bộ, đảng viên được phân công về dự sinh hoạt chi bộ thôn, bản, khu phố; chấn chỉnh kịp thời các trường hợp thực hiện chưa nghiêm túc, chưa bố trí thời gian để tham dự sinh hoạt đầy đủ với chi bộ thôn, bản, khu phố được phân công phụ trách; yêu cầu các cán bộ, đảng viên được phân công thường xuyên báo cáo những nội dung kiến nghị, đề xuất của đảng viên và Nhân dân tại các buổi sinh hoạt chi bộ, giúp cấp ủy nắm tình hình, chỉ đạo giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh ở cơ sở. 

Ba là, thường xuyên quan tâm tập huấn, bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ công tác xây dựng Đảng, nhất là năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của bí thư chi bộ và các chi ủy viên. Làm tốt công tác thi đua khen thưởng, kịp thời biểu dương các cán bộ, đảng viên có thành tích xuất sắc trong việc tham dự sinh hoạt chi bộ thôn, bản, khu phố; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy cấp trên đối với tổ chức đảng, đảng viên; phát huy vai trò của MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh./.